Motivasyon anplwaye biwo medikal ou
Kòm lidè nan òganizasyon medikal ou, youn nan responsablite anpil ou se jwenn fason yo motive anplwaye ou yo. Li enpòtan pou konprann ki sa faktè enfliyanse pèfòmans maksimòm ak kijan. Gen anpil pwogram, klas pou pran, oswa liv ou ka li ki ofri ekselan fòmasyon ak zouti ke administratè ka itilize yo brose moute sou kapasite motivasyonèl yo.
Anpil manadjè medikal pratike sistèm nan lè l sèvi avèk ranfòsman negatif motive anplwaye yo. Pratik sa a soti date ak initil. Anplwaye yo raman motive pou travay plis efikasite pa reprimande oswa anbarasman. Manadjè enkonsyaman kreye travayè ki senp ki travay jis difisil ase pa jwenn revoke.
Lwanj ak Rekonesans
Yon fason ki pi apwopriye pou motive anplwaye nan biwo medikal ou se nan lwanj ak rekonesans. Li ka ogmante yon anviwònman travay pozitif men li toujou pa ogmante pwodiktivite anplwaye yo . Pafwa fòm sa a nan motivasyon pral amelyore pwodiktivite, men se sèlman tanporè. Pou fè lwanj ak rekonesans nan travay efektivman, òganizasyon an dwe konsistan. Anplwaye yo kòmanse atann yo dwe regilyèman rekonèt epi yo pral pèdi motivasyon si yo santi yo neglije oswa inyore.
Monetè Incentives
Pa gen pwoblèm konbyen rekonesans ou bay anplwaye medikal ou yo, yo vle evantyèlman wè ki jan gen anpil valè yo nan konpayi an.
Sa a vini nan fòm lan nan ankourajman monetè ak ogmante responsablite. Pi bon fason pou jwenn pèfòmans maksimòm nan anplwaye ou yo se enkòpore tou de nan faktè sa yo nan politik amelyorasyon pèfòmans ou.
Anplwaye yo motive lè yo peye plis pou ekselans ak yo ap fè konfyans yo fè travay enpòtan.
Yon motè anplwaye medikal se youn ki santi yon sans fyète nan sa yo fè chak jou.
Gen kèk pwogram ekselan motivasyonèl
Enspire pèp ou a: Enspire pèp ou a se yon òganizasyon ki pwodui liv, kontni, ak materyèl ak lide pou motive moun. Yo gen sis pwogram diferan: efò siplemantè ak swen (212 degre), lidè pi bon (plon senpleman), sèvis pozitif (Smile & Move), angajman ak kondwi (Cross The Line), konfyans ak responsablite (Renmen pèp ou a), ak rezilta -orienté ekip (SalesTough).
Selon sit entènèt li yo, "Nou fè li pa pibliye nou an mesaj fre, pa gen okenn-dole ak lide nan diferan fason - nan liv, ti liv, ak videyo kòm byen ke sou kat pòch, postè, ak anpil lòt pwodwi yo.Li nan tout sou ogmante konsyantizasyon epi ede moun ki gen plis swen sou travay yo (sa yo fè chak jou) ak moun yo travay ak pou (kòlèg, kliyan, pasyan, elèv, fanmi, zanmi). "
FISH! Filozofi: Charter House Learning se yon òganizasyon ki pwodui pwodwi ak sèvis ki ede òganizasyon enspire moun. Yo ofri yon varyete de liv ak gid, aktivite ak resous, ak zouti pou kreye evènman anplis de moun kap pale ak atelye pou ede òganizasyon kreye yon pi bon travay.
Anplis de sa nan pwogram sa yo, entènèt la se tout diferan motivasyon pwogram ak ide (kèk nan yo gratis!) Ke ou ka itilize yo motive anplwaye biwo medikal ou yo. Anpil nan yo ofri sijesyon ke ou ka itilize yo angaje, rekonèt ak rekonpanse anplwaye yo.
Yon lòt altènatif se kreye pwòp pwogram motivasyonèl ou:
- Kreye afich pwòp ou yo
- Email quotes enspirasyon chak jou nan ekip ou a
- Devlope yon pwogram rekonesans anplwaye (anplwaye nan sezon an)
- Deside sou kèk ankourajman pèfòmans
- Mete anplwaye yo sou plan ou pou fè yo angaje yo