Konnen dwa ou
Diskriminasyon nan travay paske nan dyabèt se pi komen pase ou ta ka panse. Li ka rive nan anbochaj, peye, fòmasyon, pwomosyon, ak nan benefis anplwaye yo. Si ou fè eksperyans diskriminasyon poutèt dyabèt ou, ou ka santi pa gen anyen ou ka fè sou sitiyasyon an, oswa ke pwoblèm nan ka senpleman "ale" sou pwòp li yo. Sa a se yon reyaksyon natirèl nan yon sitiyasyon tankou sa a, men li se yon repons ou pa ta dwe kontni rès sou.
Gen lwa ki pwoteje dwa ou yo nan espas travay la, mete an plas pou ede rezoud pwoblèm diskriminasyon ak pwoteje ou ak lòt moun ki gen kondisyon tankou dyabèt.
Isit la nan sa ou ta dwe konnen.
Dwa ou ak Pwoteksyon
Kòm mansyone, gen lwa ki pwoteje ou kont diskriminasyon. Lwa sou Ameriken ki gen andikap entèdi anplwayè prive yo, sendika yo, ajans travay yo ki gen 15 anplwaye plis, ansanm ak anplwayè gouvènman eta ak lokal nan pratike nenpòt fòm diskriminasyon ki se yon rezilta andikap yon moun. Lwa Reyabilitasyon 1973 la pwoteje anplwaye federal nan branch egzekitif gouvènman ameriken an ak moun ki travay pou anplwayè ki resevwa lajan federal. Chak eta tou gen lwa espesifik anti-diskriminasyon.
Dyabèt kalifye kòm yon andikap. Sa vle di ke yon anplwayè pa ka fè diskriminasyon kont ou jan li gen rapò ak anbochaj, tire, disiplin, peye, pwomosyon, fòmasyon travay oswa benefis marginal.
Yon anplwayè tou pa pèmèt yo vanjans kont yon anplwaye pou pale oswa ogmante kesyon konsènan dwa li yo.
Divilgasyon dyabèt
Nan pifò ka yo, yon anplwaye pa oblije divilge bay anplwayè yo ke yo gen dyabèt, men ou se sèlman pwoteje pa lwa anti-diskriminasyon si patwon-an konnen sou dyabèt ou.
Gen kèk ka kote pwoblèm responsablite yo pral mande pou divilgasyon, tankou enkyetid ki dyabèt ka poze yon risk sekirite pou tèt yo oswa lòt moun. Nan ka sa yo, ou ka bezwen edike patwon-an sou kondisyon ou ak prekosyon ou pran pou fè pou evite faktè risk sa yo.
Akomodasyon
Si ou fè dyabèt ou konnen anplwayè ou epi ou mande chanjman nan travay ou, patwon-an oblije fè "aranjman rezonab" sof si akomodasyon an ta lakòz yon "difikilte soufwans" sou patwon-an paske li ta egzije gwo difikilte oswa depans.
Men kèk egzanp sou akomodasyon pou yon moun ki gen dyabèt ka enkli:
- Kapasite nan pran repo lè sa nesesè yo tcheke sik nan san oswa yo manje
- Libète yo manje pandan y ap travay yo Défoncée nan sik nan san ki ba
- Adapte orè travay la pou randevou doktè a
Kisa pou w fè si ou diskrimine kont
Dokimante diskriminasyon an pa ekri tout bagay ki enpòtan, ki gen ladan non, dat, ak evènman yo. Rezoud sitiyasyon an kapab tankou fasil tankou apwoche patwon ou ak enkyetid ou yo. Anpil anplwayè pa ka okouran de diskriminasyon paske dyabèt pa byen konprann piblik la. Pran li sou tèt ou pou w edike patwon-an epi eksplike kijan sitiyasyon an ka rezoud.
Nan kèk ka, ou ka bezwen pran aksyon legal. Ou kapab depoze yon chaj avèk swa Komisyon Opòtinite pou Travay (EEOC) oswa ak ajans anti-diskriminasyon eta ou.
Sous:
Travay ou ak Dwa ou. Ameriken Dyabèt Association.