Konpayi Swen Sante Top yo Gade pou Travay Telecommuting nan 2016
Swen Sante se youn nan tèt sèt endistri yo pou travay telecommuting nan 2016, dapre yon analiz resan pa FlexJobs.com.
Pami tèt sèt endistri yo, swen sante klase nan dezyèm plas kòm endistri a gen plis chans yo ofri pi gwo volim telecommuting opòtinite yo karyè nan 2016. Anplis de sa, FlexJobs.com idantifye plizyè konpayi swen sante ki yo dwe grandi travayè telecommuting yo nan 2016.
Konpayi an tèt se UnitedHealth Group, ki te swiv pa Aetna ak Cigna - tout twa nan yo ki nan sektè asirans sante a, premyèman.
"Konpayi sa yo byen konprann ke entegre telecommuters nan mendèv yo se yon estrateji biznis entelijan," te di Sara Sutton Fell, fondatè ak CEO nan FlexJobs. "Travay k ap travay se sou ogmantasyon an, epi akselerasyon sa a se yon bon nouvèl pou nenpòt moun ki vle komès biwo a pou yon travay telecommuting. "
Teknoloji enfòmasyon, lavant, administratif, sèvis kliyan, edikasyon / fòmasyon, ak maketing te sektè lòt yo projetée pou gwo kwasans nan travay telecommuting.
Tit travay ki gen ladan ekriven, enjenyè, manadjè maketing, konsiltan swen sante, manadjè ka, direktè devlopman, rekritè, lavant reprezantan, kont egzekitif, IT analis, asosye rechèch klinik, manadjè pwojè, ak entèprèt / tradiktè yo se kèk nan pi souvan yo te jwenn lè chache pou opsyon karyè telecommuting.
Lis total la nan 100 konpayi yo pou gade pou telecommuting travay nan 2016 ka jwenn sou sit wèb la FlexJobs.
Depi 2005 te gen yon ogmantasyon 103 pousan nan kantite telekominatè nan Etazini yo. Moun ki telecommuted nan tou de 2014 ak 2015 te di ke yo telecommuted 22 pousan plis nan 2015, dapre yon sondaj ki sot pase FlexJobs.
5 Remèstabl Estatistik Travay Flex soti nan 2015
FlexJobs te fè tou yon etid ki revele senk estatistik enteresan sou kwasans lan nan travay telecommuting, ki gen ladan travay-soti nan kay medikal travay, nan dènye ane yo:
1. Okazyonèl telecommuting se sou ogmantasyon an.
Ak pwogrè pi gwo nan teknoloji sou deseni ki sot pase a, ogmantasyon de moun telecommuting, omwen sou yon baz okazyonèl, te grandi ak plis pwofesyonèl telecommuting pase tout tan anvan. Rezilta ki soti nan anyèl biwo Gallup a ak biwo vòt Edikasyon montre ke pwofesyonèl an mwayèn ap telecommute apeprè de jou chak mwa .
Sa a 'telecommuting okazyonèl' te ogmante 30 pousan sou deseni ki sot pase a, ak 9 pousan nan pwofesyonèl detanzantan telecommuting an 1995, konpare ak 37 pousan fè sa nan 2015. Anplis de sa, dapre yon sondaj FlexJobs, nan moun ki telecommuted nan 2014, 22 pousan telecommuted plis ane sa a pase ane pase.
2. Anplwaye lakay yo kontinye ogmante konstan.
Ki konsistan ak ogmantasyon nan rapòte nan telecommuting okazyonèl, nimewo nan anplwaye lakay yo ak travayè aleka tou kontinye ogmante. GlobalWorkplaceAnalytics.com analize done popilasyon travay-nan-kay depi 2005, epi li rapòte yon ogmantasyon 103 pousan nan telecommuting, ak yon ogmantasyon 6.5 pousan nan 2014 pou kont li.
Sa a se pi gwo ane a sou ogmantasyon ane nan telework depi récession la. Yon rezon prensipal pou popilarite telecommuting se ogmante pwodiktivite travayè yo lakay yo. Yon 76 pousan moun ki te sondaj pa FlexJobs te di ke lè yo bezwen jwenn travay enpòtan fè, yo evite biwo a.
3. Òganizasyon yo pa kontwole ROI yo lè li rive travay fleksib.
Malgre ke yon majorite (89 pousan) òganizasyon sipòte fleksibilite nan espas travay pa yon FlexJobs ak Mondyal nan etid travay, 64 pousan nan konpayi yo pa gen règleman fòmèl nan pwogram sa yo epi sèlman 3 pousan nan òganizasyon mezire pèfòmans, angajman, ak pwodiktivite nan quantify ROI.
Sa yo jwenn, an patikilye, mete aksan sou opòtinite a sou bò konpayi an pou anplwayè yo kreye règleman plis fòmèl ki pral atire ak kenbe tèt-talan.
4. Millennial yo kounye a se pi gwo jenerasyon nan mendèv la.
Ki sa sa vle di pou travay fleksib? Avèk boume ti bebe ki vini nan laj pou pran retrèt, pi piti jenerasyon ap kòmanse vwa epi dikte kijan travay yo pral fèt. Nan 2015, dapre yon analiz Rechèch Centre Pew nan US US Census Bureau, milenèr depase jenerasyon X yo vin pi gwo pati nan yon jenerasyon nan mendèv la. Pou moun ki toujou patisipe aktivman nan mendèv la, sa vle di apwòch pou travay, abitid travay, kilti konpayi, ak enfòmasyon pataje ap chanjman. Dapre yon lòt sondaj pa FlexJobs, 85 pousan nan milenèr ta pito telecommute plen tan epi chèche opsyon travay fleksib pou plis balans travay-lavi.
5. Moun vle fleksibilite nan travay yo pou rezon sante.
Benefis Sante ak egzèsis ap grandi nan popilarite kòm yon rezon pou vle travay fleksib. Dapre yon sondaj FlexJobs, 32 pousan nan repond nan 2015 te di ke travay fleksib ta gen enpak sou sante yo nan yon fason pozitif konpare ak 29 pousan nan 2013. Nan konsidere egzèsis, 29 pousan nan moun ki repond nan 2015 ta renmen fleksib travay pou plis tan egzèsis konpare ak 20 pousan nan 2013. Balans travay-lavi rete nimewo yon rezon ki fè moun chèche djòb fleksib, moute 9 pousan nan 2014.