Pi bon kote pou moun ki gen andikap

Lachas Job? Gade 10 Anplwayè sa yo

Si ou gen yon andikap epi ou gen pwoblèm pou ateri yon djòb, ou pa poukont ou. An reyalite, anpil chasè travay ki rapòte gen difikilte pou ateri yon djòb malgre gen plizyè degre ak referans wòch-solid.

Si ou ka gen rapò, bon nouvèl la se ke gen anpil nan konpayi ki gen anviwònman travay eksepsyonèl ki fè li yon priyorite yo rekrite anplwaye andikape yo.

Konpayi sa yo, ki nan lis nan pa gen okenn lòd patikilye, yo tout te rekonèt pou efò yo nan kreye travay andikape-zanmitay travay.

1 -

IBM Corporation

IBM Corporation te resevwa eksepsyonèlman segondè mak nan anplwaye pou ofri yon espas travay andikape-zanmitay nan mache mondyal la. Konpayi an egzije pou tout anplwaye yo patisipe nan yon pwogram fòmasyon konsyans pou enfimite e li gen lòt pwogram nan plas pou rekrite, anboche, ak kenbe anplwaye andikape yo.

Plis

2 -

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) te resevwa plizyè prim soti nan DiversityInc pou efò li yo nan anbochaj anplwaye ki andikape yo. EY ofri tou fòmasyon konsyans enkapasite pou anplwaye li yo alantou glòb la, tren karyè altènatif, ak opòtinite telecommuting.

Plis

3 -

Proctor & Gamble

Proctor & Gamble gen sèt gwoup anplwaye, ki gen ladan gwoup moun ki gen andikap anplwaye gwoup, ki ankouraje yon kilti travay nan enklizif. Konpayi sa a te resevwa plizyè prim pou efò yo. Yo menm tou yo gen pwogram konplè nan plas pou rekrite, anbochaj, ak fòmasyon travayè ki enfim.

Plis

4 -

Aetna

Aetna se yon lidè nan mache a asirans epi li ofri anplwaye yon inik, anviwònman espas travay inovatè. Konpayi an ofri sant fizik sou plas, famasi, terapis fizik, ak sèvis masaj. Pou anplwaye ki andikape, an patikilye, Aetna bay tren karyè altènatif ak telecommuting.

Plis

5 -

KPMG

KPMG se yon konpayi odit pwofesyonèl li te ye pou rezo Andikap li yo ki itilize fidbak nan anplwaye ki andikape yo pou amelyore kondisyon travay ak retansyon. Yo menm tou yo ofri evènman fòmasyon pandan Mwa Nasyonal Enfimite Travay pou kreye konsyans pou anplwaye andikape yo. DiversityInc te rele KPMG youn nan 50 Konpayi Top yo pou Divèsite.

Plis

6 -

Cisco Sistèm

Cisco Systems se yon konpayi IT ki ofri tren karyè altènatif ak opòtinite telecommuting anplwaye ki andikape yo. Konpayi an ap resevwa divèsite ak enklizyon, epi yo angaje yo pou kreye pwodwi ak sèvis ki aksesib a moun ki gen andikap. Yo menm tou yo ofri sant sante santye ak famasi, osi byen ke ankourajman swen sante.

Plis

7 -

SC Johnson

SC Johnson se remakab pou li Abilite First Business Business. Konsèy la se youn nan anpil ankourajman konpayi an k ap travay pou fè SC Johnson yon pi bon kote pou travay. Espesyalman, konsèy la sipòte ak defansè pou anplwaye andikape yo. SC Johnson tou te gen pwogram remakab pou rekrite, anplwaye ak fòmasyon anplwaye ki andikape yo.

Plis

8 -

Eli Lilly ak Konpayi

Eli Lilly ak Konpayi se ke yo rekonèt kòm yon travay pou andikape-zanmitay poutèt sèvis medikal plas li yo ofri gratis pou anplwaye ak manm fanmi depandan yo. Yo ofri tou famasi, anbilatwa, ak sèvis sikolojik.

Plis

9 -

Merck & Co

Merck & Co se angaje nan enkòpore enklizyon ak divèsite nan modèl lidèchip li yo. Konpayi an gen Gwoup Konstitisyon an diferently Able Global, ki bay fòmasyon konsyans enkapasite epi ki ede nan rekrite ak kenbe anplwaye ki andikape yo.

Plis

10 -

Sodexo

Sodexo gen pwogram SOAR (Sodexo Òganizasyon Resous abilite). SOAR bay fòmasyon konsyans enkapasite pou anplwaye yo epi tou li patisipe nan anbochaj ak ankouraje pwogram retansyon pou anplwaye andikape yo. Sodexo toujou resevwa rekonesans pou efò li yo.

Plis